网科技讯 5月13日，据路透社报说念，三星电子过甚韩国工会未能在周三已毕薪资公约。工会指令东说念主暗意，预测将有特出5万名工东说念主不绝激动全面歇工，这可能会淆乱AI过甚他芯片的坐褥。

图注：三星

在这次谈判打破之前，两边在韩国政府的长入下，在周一和周二进行了马拉松式谈判。与此同期，公众和政府方面束缚施压，条件三星工东说念主在薪资公约上已毕融合，幸免歇工发生。

当地时辰周三凌晨3点傍边，博亚体育app官方网站工会代表崔胜浩(Choi Seung-ho，音译)对记者暗意：“工会建议的议程事项无一获得科罚，对此我暗意缺憾。”

他暗意，公司莫得讲述工会对于改良薪酬轨制的条件，包括取消现在奖金上限。现行法例将奖金最高限度在年基本工资的50%，况兼奖金策划仅以交易利润为依据。

三星工会曾暗意，金佰利app官方版下载若是条件得不到激动，工东说念主们将从5月21日起歇工18天。这可能会蔓延对客户的发货，进一步推高芯片价钱，并使竞争敌手受益。

崔胜浩暗意，他现在暂无在歇工运行前与公司经管层收复谈判的权略，但若是公司建议“符合的决策”，他沉静赐与接洽。

韩国国度管事联系委员会暗意，已建议“多种替代决策”，但鉴于“两边态度存在稠密不合，且工会条件暂停谈判”，决定隔断长入本事。

三星工东说念主对于与竞争敌手SK海力士之间稠密的奖金差距感到震怒。在2022年底ChatGPT发布后，SK海力士在向英伟达供应AI芯片所需的高带宽内存方面超越了三星。SK海力士旧年取消了奖金上限，从而为职工提供了比三星工东说念主逾越三倍以上的奖金，这导致三星工会成员数目激增。

截止发稿，三星尚未就此置评。(作家/箫雨)

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